O módulo Trabalhista do ERP Conag é uma ferramenta abrangente projetada para simplificar e automatizar todos os aspectos da gestão de recursos humanos dentro de uma organização agrícola.

Benefícios Principais

• Proporciona uma gestão de recursos humanos eficiente e integrada, com benefícios, como manutenção de um banco de dados seguro dos funcionários;
• Gerenciamento eficaz de férias;
• Processamento preciso da folha de pagamento, e monitoramento detalhado da produtividade;
• Fácil administração de movimentações de funcionários, gestão de benefícios trabalhistas,e controle de faltas e horas extras;
• A funcionalidade e-Social simplifica a conformidade legal, tornando a gestão de RH mais transparente e menos onerosa.

Crie e mantenha um banco de dados de todos os funcionários de forma segura e acessível.

Gerencie facilmente os períodos de férias dos empregados, assegurando que a mão-de-obra necessária esteja sempre disponível. A programação de férias torna-se transparente e eficiente, evitando conflitos e escassez de pessoal.

Processamento de folha de pagamento preciso e integrado ao módulo financeiro, simplificando o cálculo de salários, impostos e outras deduções, além de garantir pagamentos pontuais.

Permite o registro e acompanhamento dos eventos relacionados à produção e às atividades dos funcionários, ajudando a associar a mão-de-obra aos resultados obtidos e a medir a eficácia operacional.

Administre promoções, transferências e outras mudanças dentro da organização. Mantenha um registro claro de como e quando as movimentações ocorrem, permitindo uma visão geral da evolução da carreira dos funcionários.

Gerencie todos os benefícios que a empresa oferece aos colaboradores, como planos de saúde, seguros e outros incentivos, assegurando a conformidade com a legislação vigente e a satisfação da equipe.

Monitore a assiduidade e as horas extras dos empregados, garantindo a precisão no cálculo do pagamento e o cumprimento das normas trabalhistas.

Avalie a eficiência dos funcionários com base na produção e na produtividade. Essa funcionalidade permite relacionar a remuneração ao desempenho, incentivando uma força de trabalho mais engajada e produtiva.

Facilite o cumprimento das obrigações legais e o envio de informações trabalhistas ao governo com a funcionalidade e-Social. Este sistema unificado de informações assegura a transparência e diminui a carga administrativa relacionada à gestão trabalhista.